****本文主要阐述了采购员的核心工作职责及日常主要工作内容。采购员负责根据公司需求制定采购计划，进行市场调研，选择合适供应商，谈判价格与合同条款，确保物资及时、质量合格且成本效益地采购。还需跟踪订单进度，管理库存，处理退货与索赔事宜，以及维护与供应商的良好关系，以支持公司运营和战略目标的实现。
采购员的工作职责
<li>遵守公司规章制度；</li>
<li>负责公司物资采购；</li>
<li>按照购物单来采购；</li>
<li>物品交给保管员管理；</li>
<li>做好流水账；</li>
<li>买大物品按程序进行采购；</li>
<li>负责对采购材料进行核对；</li>
<li>负责谈判引进带来赢利的商品；</li>
<li>选择促销产品并开展促销活动；</li>
<li>负责公司的原料、辅料、设备、配件的采购工作；</li>
<li>搜集、分析、汇总及考察评估供应商信息；</li>
<li>负责对所采购材料质量、数量核对工作；</li>
<li>申购单必须经仓库确认，以确定准确的采购数量，确保减少采购中的浪费和不足；</li>
<li>有权拒绝末经领导同意批准的采购定单；</li>
<li>负责办理交验、报账手续；</li>
<li>负责保存采购工作的必要原始记录，做好统计，定期上报；</li>
<li>验收货物入库相关单据，积极配合库房保质、保量完成采购货物的入库；</li>
<li>对所采购的物资、设备要有申购单并上报采购主管；</li>
<li>协助做好有关物资采购工作的事项。</li>
不同单位因为职能设置、工作流程的不同，对采购岗位的职责要求存在差异，具体应以单位的岗位说明书为准，尽管各单位要求不同，但大体要求趋同，以下采购职责取自某单位岗位说明书，仅供参考：
岗位目的
负责物资采购工作，按照公司生产计划及技术要求开展物资采购、合同谈判、评审、签订；负责采购成本的控制，建立符合公司生产经营及发展需求的供应链。
工作内容
<li><strong>供应商开发与管理：</strong> 对供应商定期进行评价并进行应对处理；对供应商进行扶持、提高；根据配套需要和采购成本降低需要，推进现有供方配套范围扩大或开发新供应商；推进国产化工作。</li>
<li><strong>采购成本控制：</strong 分析零部件历史价格水平，收集市场价格水平；对零部件成本进行分解，分析原材料价格走势；根据清单、图纸和技术要求，要求供应商报价；根据供应商的报价，进行价格分析、比较，按目标成本的要求与供应商进行价格谈判；根据谈判结果进行价格审批流程；根据价格审批结果，和供应商签订供货协议。</li>
<li><strong交货期管控：</strong 根据采购配套计划，严格按照零部件标准订货周期，制定技术协议及合同的签订计划；跟踪供应商过程节点，负责纳期管理；提供检验计划给品保部，负责检验配合；负责入库配合管理和缺件处理。</li>
<li><strong采购合同管理：</strong 与供应商签订采购协议，依据公司审批流程，由法务、财务等部门审核后签订合同。</li>
<li><strong付款管理：</strong 每月编制下月付款计划并报财务部；依据合同、到货情况与发票，依据财务审批流程申请付款；每个合同预请款后做好记录，不得重复对外请款。</li>
工作绩效衡量标准
目标成本控制率、准时交货率、质量报告闭环率。
到此，以上就是小编对于采购员工作职责与主要工作内容的问题就介绍到这了，希望介绍关于采购员工作职责与主要工作内容的3点解答对大家有用。
