### ，本文分析了金融行业2022年的薪酬趋势，涵盖招聘需求、涨薪率、人效能和福利洞察。尽管疫情反复和经济不确定性影响，金融行业仍保持稳健发展，招聘需求有所波动，但平均涨薪率达到7.7%。人均营收中值为218万元，人均薪酬成本为44.9万元。企业注重内部培养和人才保留，通过优化薪酬分配和延付机制应对挑战。金融科技的发展催生了新兴岗位需求，如权益投资、基金投顾等。未来，随着技术革新和市场变化，金融行业将继续调整人力资源策略，以适应不断变化的市场需求。
待遇优厚，公司管理制度规范，提供五险一金、带薪年假和交通补助，该公司成立于2012年，位于陕西省西安市，是一家主要从事商务服务的企业，企业注册资本为371190.7718万人民币，实缴资本为292200.13万人民币。
我是一名在杭州的金融本科生。
如果没有其他选择，自己找工作通常只能找到一些低端职位，比如券商经纪人、保险代理或其他与金融沾边的工作，这些工作的待遇处于较低水平，大约在1000至2000元之间，勉强维持生活，当然，如果你有能力进入银行工作，比如担任柜台职员，待遇会稍好一些，但工作也相对辛苦。
当前金融行业竞争激烈，行业内部状况复杂。
应届金融毕业生的薪资高低与其所在城市的行业发展状况密切相关，没有统一的标准，作为应届毕业生进入职场，通常从基础工作做起，根据公司规模和效益，月薪可能在4000到6000元左右。
月薪8万在金融行业中可能被视为正常水平，现在人们对高工资敏感，看到这样的高薪可能会产生羡慕或嫉妒的情绪，但实际上，一个人的薪资收入只要是合理合法的，无论月薪是10万还是100万都没有问题。
在金融圈中，8万元的月薪属于中等偏下的水平，根据《2019胡润财富报告》，拥有600万元资产便可跻身“富裕人群”，对于金融圈的高管或“金领”阶层来说，8万元的月薪并不算高，对于初级从业者或新入职场的人来说，这已经是一个不错的收入水平。
金融圈的收入水平还受到所在城市、行业和公司规模等因素的影响，在一些大城市或金融中心，金融从业者的收入普遍较高；而在小城市或金融业不够发达的地区，收入可能较低，不同行业和不同规模的公司其薪资水平也会有所不同，具体水平还需结合具体情况进行评估。
8万元的月薪在金融圈中属于相对高水平，但具体水平还要看从事的职位、公司以及地区等多方面因素。
在一些大城市如北京、上海等，金融行业的薪资水平普遍较高，但在其他地区可能会低一些，不同职位的薪资差异也比较大，高层管理岗位、拥有丰富经验的专业人士的薪资可能高于平均水平，需要根据具体情况来判断8万元月薪在金融圈中的水平。
改革开放40年，大江东去，带去的不仅仅是繁华富庶，还有无数青年的梦想！而当下，一线城市房价过高，又有无数青年从东部回巢西部，而成都无疑是最佳的回巢城市之一！
如果说改革开放前40年是中国开放崛起的基石，那么未来的40年将是中国全面崛起、全域发展的时期，其中中西部地区将先行发展，成都无疑被国家寄予厚望，成为西部崛起的先锋！
都说经济要快速发展，金融也要跟上，成都是我国“一带一路”和“长江经济带”的重要枢纽城市，所以G20财长和央行行长会议选择落户了成都。
成都：资本市场的新动能
成都正在全力打造西部金融中心，积极建设西部地区最大的资本中心、财富管理中心、结算中心、创投中心和新兴金融中心，预计到2020年，成都的金融业增加值将突破2000亿元。
目前，成都已经是西部地区金融机构最齐全、数量最多的城市。
成都金融机构数量
截止目前为止，成都共有各类金融机构、准金融机构1800余家，其中银行机构74家、保险机构83家、证券期货机构248家、网贷机构120家、融资担保机构127家、股权投资基金管理公司以及管理基金一共635家，第三方支付机构41家、融资租赁和典当机构174家。
成都的社会资金总量已经超过了4万亿。
外资西进、内资西移
目前已经有超过280家世界500强企业落户成都，越来越多的外资企业将成都作为中西部地区的首选落户城市，花旗、汇丰、渣打、摩根大通等国际金融巨头纷纷在成都落地生根。
从事金融行业，选择成都是明智之举，这里的房价只有北上广深的三分之一，而根据智联招聘的信息，成都金融行业的薪资待遇与北京相差不到20%。
逃离北上广深，成都或许是一个非常不错的选择！
我曾经三次去过成都，远离了深圳的忙碌与喧嚣，在成都的宽窄巷子逛一逛，玉林路走一走，最后依依不舍地离开，只留下了赵雷的一首歌词：“成都，带不走的只有你！”如果可以，我想把梦想带到成都，一直延续下去......
作者：蒋昊 发表于2019年1月6日
到此，以上就是我对金融行业薪酬分析报告的五个要点的介绍，希望对大家有所帮助。
