物流行业的关键岗位包括物流经理、供应链分析师和物流工程师。物流经理负责制定策略，确保物流运作高效顺畅；供应链分析师通过数据分析优化供应链效率；物流工程师则专注于物流系统的规划与设计。这三个岗位在物流行业中具有重要地位，随着行业发展，需求持续增长。
要看你的分布了，物流的话也分很多种的，真心的话做物流精神累其他还好，主要看你选择的公司规模，以及部门规划了，大公司的规划比较齐全，一人只做一个步骤，所以还是比较轻松的。
小公司的话就比较凄凉了，基本什么都参与，所以身心会感觉特别的累，建议女生的话从事行政部工作比较好。
我来回答这个问题，我对物流公司比较熟悉，物流公司分为文职与非文职，文职员工也就是文员，处理客户异常，包括客服，统计员，理赔专员等；非文职俗称武职，是单纯做事的，包括理货员，司机，快递员，仓库管理员等！胜任公司管理工作我认为完全可以，分析去下：
1. 做客服工作，要求对各项业务比较熟悉，能与客户有效沟通，需要的异常处理能力还是比较高的，客服做长了基本上各项业务都能懂了，因为你在回答客户问题的时候也就把各项业务都了解啦，做管理得有业务能力；
2. 物流公司做管理，归根结底是对人的管理，也许你业务水平不高，但你管理水平很高，能有效调动人员积极性，那你就可以做管理，事实上做管理的还是文职比较多；
总之我认为，你要你在客服位置上用心学习，多钻研业务，提升自己人员交际能力、人员管理能力，胜任物流公司管理完全没问题的，会很快升职的！
我一毕业就在物流公司做的，一做都做6年多了，为什么没换工作，只能说领导人好，工作自由，有事说一声就可以了，不扣工资，对于我们这些宝妈来说，太好了，我们公司在物流行业当中算正规的，部门也分工明确，我们有业务部、到货部、财务部，业务部也兼客服，所以也是最累最辛苦的，业务部是制单、接听客户电话处理异常、做发车等等，如果你没有强大的心脏，我建议不要在前台做业务，因为沟通不好会被客户和到站公司喷死，我前3年在前台做的，后来因为机缘巧合转到财务做出纳，因为做了很多年了，客户司机什么都打成一片了，所以做事很得心应手，就是工资低。
分享一段我在快递公司上班的经历
我是在一个韵达的快递点做客服，刚进去是说做客服，实际则是除了分件派件其他的活全都干，可能也是因为快递点比较小分工没有这么明细的原因，每天要接很多电话，催派件的、投诉的、找件的等等等等，赶上双十二，大批量的件派不出去，找不到快递员，快递员不够用导致了压件严重，收件人投诉一个接一个的，电话真的是接不过来，有的时候跟收件人解释，收件人不信，只有当他们自己看见堆积如山的快递时他们才会相信真的是送不过来，只有少数的人可以理解，但我觉得如果在大的物流公司干的话，应该是分工挺明确的，不会像小的快递点一样要干这么多活，身兼数职。
工资差不多就三千这个样子，做过韵达和百世，比较喜欢百世，只因为韵达要接听总部电话，百世轻松多了，只不过投诉也多，我去的时候我同事说双十一的时候工单一两百个，太恐怖了，在韵达的时候，双十一工单最多也就十来个，平时有可能一两天都没有工单，但是百世虽然工单多，但都比较好处理，所以还好，就上班时间长，单休。
看是什么样的物流公司，我在物流行业也有7、8年了，如果是上市公司的大物流公司、还是可以的从公司的流程管理制度都挺规划，但如果是私企的物流，需要你自己去了一下了。
到此，以上就是小编对于物流文员最吃香的三个岗位的问题就介绍到这了，希望介绍关于物流文员最吃香的三个岗位的3点解答对大家有用。
