工商企业主要是指以盈利为目的，从事产品生产和提供服务的营利性经济组织。工商企业管理专业则是一门研究工商企业经济管理基本理论和一般方法的学科，主要包括企业的经营战略制定和内部行为管理两个方面，旨在培养具备管理、经济、法律及企业管理方面的知识和能力，能在企、事业单位及政府部门从事管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。
我们来看一下技术技能，技术技能指的是对某一特定活动，尤其是涉及方法、过程、程序或技术的活动的理解与熟练掌握，这包括专业知识、在专业范围内的分析能力以及灵活运用该专业工具和技巧的能力，技术技能主要关注“物”的工作，即过程或有形物体的操作和管理。
接下来是人事技能，人事技能是指一个人能够作为小组成员有效工作的能力，能够在所领导的团队中建立合作精神，创造良好的氛围，使员工能够自由表达个人观点，管理者的人事技能涵盖了领导、激励和沟通等多方面的能力。
第三个方面是思想技能，思想技能涉及到将企业视为一个整体的能力，包括识别组织内各职能间的相互依赖关系，理解一部分变化如何影响其他部分，并进一步影响到个别企业与行业、社区乃至国家的政治、社会和经济力量之间的关系，简而言之，就是拥有全局视角，能够识别重要因素并理解它们之间的联系。
设计技能也是非常重要的一环，设计技能是指以有利于组织利益的方式解决问题的能力，特别是高层管理者不仅要发现问题，还要像优秀的设计师一样找到可行的解决方案，这意味着管理者需要具备根据实际情况提出有效对策的能力。
工商企业管理专业旨在培养具备企业管理、市场营销、财务管理、人力资源管理等多方面知识和技能的人才，使其能在企业、政府机构、非营利组织等多种环境中胜任管理、营销、财务及人力资源等工作，具体课程设置包括但不限于以下几个方面：
1、企业管理：涵盖企业战略管理、组织行为学、领导力与团队管理、创新与创业管理等，旨在培养学生的企业管理能力及创业精神。
2、市场营销：包括市场调研与分析、品牌管理、广告与促销、电子商务等，目的是提升学生的市场营销策划和执行能力。
3、财务管理：涉及财务会计、成本会计、财务管理、投资与融资等内容，帮助学生掌握财务分析和决策技巧。
4、人力资源管理：包含人力资源规划、招聘与选拔、薪酬管理和绩效管理等，增强学生的人力资源管理水平。
还有法律法规、国际商务、统计学等相关课程，工商企业管理专业的课程设计覆盖了企业管理的各个层面，致力于培养学生全面的管理能力和实践技能。
通过上述介绍，我们可以看到工商企业管理专业不仅注重理论学习，更加强调实际操作能力和综合素质的培养，希望这些信息能对你有所帮助！如果你对这个领域感兴趣或者想要了解更多详情，请继续关注我们的更新。
