大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于比公务员还好的七大国企待遇排名的问题，于是小编就整理了2个相关介绍比公务员还好的七大国企待遇排名的解答，让我们一起看看吧。
公务员四千，国企六千，私企八千，选哪个
我是公务员，你们可根据我的收入情况，决定该不该选公务员。但现在公务员不是想进就能进的，须凭个人能力经过激烈竞争，当然是较为公开公平公正的。
粤西，三线城市，市辖区(房价每平方米12000~20000元)，工龄40，上世纪八十年代本科毕业，正科非领导职务，即将退休，目前年总收入超25万(含住房公积金和到手的所有货币工资福利)，实物福利几乎没有，无谋取私利的权力(当代政治生态之下也不想贪蝇头小利)，称得上是清水衙门，退休后各种到手收入是在职时的55%左右。
国企也分三六九等，一般是央企高于省企，省企高于市企，而央企也不一样，三桶油大不如前，两电网优势明显，中国烟草更好。
我的建议是：中国烟草是首选，国家电网、南方电网次之，第三公务员，第四省属国企，第五市属国企。私企最后。
每个人都有自己的专业和志向，公务员前景广阔，晋升空间大，社会地位高。国企福利待遇好，工资奖金高，工作压力小。私企除了高管，普通员工一般般。
无论是公务员还是国企，最大的优势是工作稳定，私企尽管也有高工资的，但风险大，随时都可能走人。
首先在同一个地方，还是选公务员，相对其他两个，没有啥大问题都开除不了，请假也方便不扣工资，我自己都承认，比在国企轻松多了，很少加班的，当然我们单位也有特别忙的部门，但是说到工作压力，都在部门领导身上呢！一般到我这四十多岁还是大头兵一个的，基本上工资也在单位是中上游，公务员是职级并行制度，时间越长工资越高 ，退休养老金也要比其他两个行业高一些。
题干有问题。刚入职的公务员，现在至少是科员级(没有办事级了)，净到手是4k左右，年终考核奖，平时突击活奖等，年到手现金一般不会低于8W的，另外还公积金医保金等年总额不低于3w的，如果有幸入班子，外加年金15~20W不等。我选择是公务员>国企>私企。考进公务员不易！！！
收入不会一成不变，追求始终引领努力方向。如果喜欢挑战，追求叱咤风云，私企未尝不是一种选择；如果喜欢安稳，追求指点江山，公务员似乎比较适合；如果喜欢规范，追求卓越不凡，国企也许是好的切入。其实，所有的“如果”仅仅是一种可能，世界上没有真正的绝对，选择就是人生，选择也始终贯穿一生，不要期待一次选择定终身。
公务员和国企待遇区别
公务员和国企待遇存在一定的区别。
从薪资方面来说，一般情况下公务员的薪资水平相对国企而言会低一些，但是公务员享有更好的福利待遇和较高的社会地位。
此外，公务员还享有较长的假期和稳定的职业生涯。
而国企职业生涯相对比较平稳，薪资水平较高，但是福利待遇和社会地位常常不如公务员。
因此，从职业选择上考虑，需要考虑个人的兴趣和职业规划，然后再选择适合自己的职业。
国企与公务员之间待遇最大的区别就是编制问题。
国企员工没有编制，公务员有行政编制；国企员工需要和单位签订劳动合同，受劳动法保护，公务员不需要签订劳动合同，受公务员法保护。
国企员工收入普遍比公务员高，但公务员更稳定。
在国企影响收入的因素有很多，比如地区、职位等，不同地区国企收入差别较大。好的国企待遇年薪能有几十万，比如：烟草局、国家电网等企业。
公务员薪资都是透明的，大概每月基本工资在4000左右，全国范围都相差不大，但是公务员各种津贴补贴比较多，到了年底还有奖金，整体上看不是太多但胜在稳定。
在五险一金的缴纳上看，国企和公务员缴纳的标准都是一样的，总体来说，国企收入更高一点，但公务员稳定性更强，大家想好自己想要什么再决定选择国企还是公务员。
到此，以上就是小编对于比公务员还好的七大国企待遇排名的问题就介绍到这了，希望介绍关于比公务员还好的七大国企待遇排名的2点解答对大家有用。
