大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于供应链金融部门组织架构的问题,于是小编就整理了2个相关介绍供应链金融部门组织架构的解答,让我们一起看看吧。
蔚来汽车公司组织架构
目前来说蔚来汽车公司最大股东创始人是李斌
从部门设置来说,蔚来汽车内部大致分为四个大部门:研发、供应链、生产制造和用户运营。每个部门又分出小部门,比如研发部门分为外饰、内饰、底盘和三电等。
但在具体的层级设置上,与传统车企不同,蔚来汽车尝试用扁平化的组织,去掉传统车企那套层层汇报、严格的官僚等级制度。
扁平化结构虽然有助于信息沟通,但并不是越扁平化的架构管理效率就一定越高。例如蔚来内部有员工就曾说,如果纯用扁平、高速响应、团队决策,汇报线只有一到两个的架构来管理,有时候很难把控车辆的研发流程。
供应链是组织架构的什么结构
供应链结构可以采用多种方法:提高企业的纵向集中度,企业间的联盟和企业集团内的供应链。
纵向集成是一个组织拥有一个供应链各个部分的方法。一个高度纵向集成的企业,可以控制从原料准备到产品零售的全部行动。例如,像阿莫克这样的石油公司。对纵向集成的一种看法是,认为提高企业的纵向集成度可以使组织在买卖交易市场中的交易成本降到最低,它对于更好地控制物流、交流信息和降低成本有利。但是反过来,拥有全部所有权并不能保证可以为顾客提供更好的服务,甚至不能迅速了解外界的变化。此外,纵向集中度高的企业往往组织庞大,管理机构复杂,这是导致反应速度慢的重要原因之一。
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