大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于原材料供应不足怎么解决的问题,于是小编就整理了3个相关介绍原材料供应不足怎么解决的解答,让我们一起看看吧。
光伏产业链哪些原料供应不足
光伏产业链的主要原材料是多晶硅,光伏产业启动初期,2004-2012年,由于原来的多晶硅行业主要供应半导体行业,对需求猛增的光伏行业是严重供不应求,价格涨幅十几倍,随着对多晶硅行业的巨大投入,特别是中国的多家企业产能猛增,多晶硅的瓶颈得到缓解,价格也大幅下降,但随着碳中和的国家战略的实施,光伏装机容量猛增,多晶硅的供应2021年又趋于紧张,这种情况可能到2022年有所缓解。
原材料采购中经常出现的问题是什么
(一) 原材料等供应商方面的原因 1、 管理能力方面:生产交货时间计算错误;生产、采购进程管理不健全;质量管理不到位;对再转包管理不严;交货期责任意识不强 2、 生产能力方面:超过产能接单;临时急单插入;小批量订单需合起来生产;需调度的材料、零配件采购延迟,生产量掌握不正确;不合格品产生较多 3、 技术能力方面:超过技术工艺标准接单;对新下单产品不熟悉;机器设备故障率高 4、 其他方面:员工工资低造成工作不努力;春节期间员工流动性大,节后招工不足;企业经营业绩不佳,经营者考虑调整经营方向等。
(二) 采购方企业方面的原因 1、 采购方对原材料供应商的生产能力或技术能力调查不深入...
企业缺资金问题导致无法采购原材料,而无法正常生产和运作,怎么办
一个企业最关键的就是现金流。现金流断了,就等于公司倒闭了。对大理石行业不太了解,不知道你们成本支出都在哪里。我以前打工的时候,公司也出现过现金流的问题。市场回款周期太长,发展太快,人员太多。从而造成了公司资金压力。但是我们老板很有本事。
1.融资,领导能力比较强,融了几笔钱,公司有钱了成一个爆发性的增长,快速的占领了市场最开始。
2.提高产品质量,降低售后成本。因为公司开始创业的时候,产品不是特别成熟,需要大批的售后人员。质量提高后,产品故障率低,公司把大部分售后转成了销售。从而为公司创造了更多的利润。
3.降低人员成本,公司扶持销售自己做老板。公司给政策支持,员工自己创业。员工自己公司的收入,超过公司工资的时候,他们自然而然就不在乎公司那点工资了。从而离职,自己做老板。这样这个员工比以前还卖力的工作,也节约了公司的成本。
4.分销模式,公司减少直销的比例,增加分销的市场。即使自己有能力做,也尽量让经销商去做。虽然利润降低了,但是都是现金交易,没有资金压力。让公司能够利用合作伙伴的钱,去开发更多的市场。虽然利润小了,但是市场大了,资金利用率提高了。所以还是划算的。
感谢邀请!
谈不上什么经验,说说我们公司的情况,也欢迎朋友们提出宝贵建议。我所在的公司也遇到过这样的困境。由于管理不善和资金占用等问题,导致严重亏损、货款结算不回来、库存货品滞销、员工没有激情等问题。我们是这样做的,首先动之以情,晓之以理和骨干人员沟通,得到他们的认可和跟随。优化中层和基层,提升人效。采用KSF薪酬机制,让全员为自己而努力工作,改变只为打工而打工。然后,加大客户开发和维护力度,认真调查市场,深刻了解客户的需求和困难。针对性的做出销售政策。预付全款的订单,采取折扣或赠送等优惠(为了客户放心,承诺产品100%售后服务,不满意全额退款)。真正买货的人,不会恶心退款的。前提是做好售前售后服务细节。不合格产品坚决不给客户。在此过程中,鼓励员工自愿入股,参与分红,做企业主人等……现在有一定好转,正在走上坡路,虽然难,但只要坚持和努力,不放弃,还是有希望的!不一定能帮上您提出的问题,希望分享做个参考吧。水平有限,说的不好,请见谅,谢谢。
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