供应商送红包是否应该接受，这是一个涉及职业道德和公司政策的问题。从职业道德的角度来看，接受供应商的红包可能会影响采购决策的公正性，导致利益冲突，损害公司的利益。作为仓管或任何与供应商打交道的员工，应当遵守公司的道德规范和反腐败政策，拒绝接受任何形式的贿赂或礼物。正确的做法是保持职业操守，确保所有业务往来都是透明和公平的。如果遇到此类情况，应立即向上级或合规部门报告。
不收为好。
你收到的所有东西，包括但不限于现金、红包、旅游、帮助孩子办上学等，都是因为你在那个位置上，能够给供应商带来利益，也就是说你的公司会因此损失钱，大多数给了你好处的供应商，前脚表示感谢，后脚就会和自己的朋友、下属、同行甚至是你的领导说出去。
我管理一个采购部门，供应商是被严格控制的，引入的过程和订单的批准都需要采购经理和总经理共同完成，供应商基本都与采购经理和总经理有直接联系，目的就是告诉公司的人不要卡供应商，但是过年过节时，供应商还是会向下面的人表示心意，因为怕被挑剔。
有趣的是，我能在每个节日后打探到哪个人收到了多少红包，只要我问，供应商都会如实禀告，根本不存在保护别人的概念。
我在招聘时，面试拿到候选人的资料后，会发给行业里的朋友，通常不超过三个人就能拿到那个人的背景资料，是否有劣迹是我谈或者不谈的第一标准，有劣迹的简单问几个问题，或者故意问一些他熟悉的供应商的事，然后走人。
所以该不该收红包，自己一定要有数，为了长期发展，就不要触碰，特别是作为采购员的身份，升职后的收入改变才是最稳妥的，口碑搞坏了，可能连采购都做不成了。
如果你是实体店老板，供应商没有你们的帮助，他们的生意确实不好做，有了好的供应商，如鱼得水，如果供应商送你红包而你不收，反而他会不安心，怕你今年失去你这个好客户，收了他的红包，他就吃了定心丸，今年又是双方受益，事业腾飞之年了。
供货商发红包是否收与不收，取决于你的工作单位和工作岗位以及工作性质，如果是国家机关或者企业，这个钱是不能收的，当然，如果你是私人经营的企业或者其他性质的工作，供货商发红包是可以收的，这也就相当于给你的商品降价的道理是一样的。
到此，以上就是小编对于供应商送红包该不该收的问题的介绍，希望这3点解答对大家有所帮助。
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