大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于国际金融ppt课件的问题，于是小编就整理了1个相关介绍国际金融ppt课件的解答，让我们一起看看吧。
银行普通员工有哪些能够用于变现的能力，并且能够通过这些能力实现一定的副业收入
首先要重点提出的是，银行员工有许多条条框框，银行员工不是不可以有所谓的“副业”，但是要遵循其规则。
简单来说，银行员工不可以利用自身职业之便，与包括自己家人以及其他人发生利益关系。另外，银行正式员工一般都会与单位签署竞业协议，即使跳槽也要遵循。
银行业监管部门对银行业从业人员有禁止性规定：比如禁止银行员工个人卡（账）与企业、客户账户发生资金往来，不得为亲属和朋友代开账户，不准为客户垫款、提取现金、购汇等。禁止银行员工从事与本机构有利害关系的第二职业或违反规定单独或合伙承包办企业，以及以各种名义私自在企业兼职，收受好处，为个人谋取私利，不得盗用、借用银行名义私 自对外担保；禁止涉黄、涉赌、涉毒以及投资经商、大额举债等行为。
我作为一个银行理财经理，认为普通员工，在做好本职工作的同时，如果想取得副业收入可以从以下几方面考虑：
第一，从自身岗位，性格和擅长方向出发，找准自身优势。比如我作为一个银行理财经理，有一定的专业知识，而且擅长写作，可以日常在头条悟空问答一些关于银行类的财经问题，赚取问答类的收益，而且去年在"头号大赢家｜理财大赛第二季"中有幸获得银行组第一名，奖金不菲。而且头条还时不时有征文活动。只要有心，这部分收益还是可以得到的。而且是合规的，并且不与自身单位产生竞争。
第二，苦练内功，学好本单位的产品，并学会融会贯通，活学活用。现在银行为了提高竞争力，时不时会推出阶段性的贷款，信用卡等相关产品营销活动，并可能有相关的奖励。这就要求掌握好自身的产品，了解其优势和风险，并将其推荐营销给合适的客户，在提高自身业务水平的同时获得该营销活动的奖励。
第三，俗话说学什么，赚什么。在银行接触钱的机会多，当然要赚钱了。当然，这个意思不是要你对客户的资金有非分之想。而是说，我们掌握更多经济政策，更多理财方式，可能能赚的其中的“收益”。比如学好配置自身和家庭的资产，做好风险转移和资产增值。
第四，努力学习，踏实工作，提升自身，有希望获得升职加薪。这个可就是“正业”收益了。
最后再强调一句，银行人机会多多，但是在遵纪守法，遵循本单位规则，不能滥用其资源。比如严禁飞单。
银行普通员工想利用现有的银行资源变现，实现一定的副业收入，不是完全不可能，但需要一技之长，并不是每一名员工都能做到的。比如说张三，从事银行业，又酷爱写作，那么写作就是张三的一技之长。在银行接触的客户多，客户发生的故事多，张三就能把这些东西变成文字投稿，赚取稿费。只要是传播正能量的东西，银行鼓励员工写作投稿。再比如说李四，干会计主管，考出了注册会计师。那么李四退休后就可以找一份会计方面的工作，毕竟在银行待了这么多年，和企业也熟了，和银行也熟悉，给企业干会计的活很好找。但这局限于退休后，不退休的话就是违规。
曾经在微信上看到过一篇文章，40岁的银行行长想换工作，比大学生都难。这是为什么，因为长期银行从业经历会让人逐渐弱化学习能力。银行三大类岗位，运行人员（包括柜员、大堂经理）、营销岗（包括客户经理、基层行长）和管理岗位（分行中后台人员）。柜员在银行改革过程中作用逐渐弱化，最终被机器取代，革了自己的命，因为他们做的都是机械化的操作，只需要按照总行人行银监要求操作就行。营销岗的话，要注意到中国自古就是关系型为导向的社会，营销岗到最后就是脸皮厚、关系好、酒量好（主要是男性），其实最后也做不到什么实际的技能。管理岗的话，在银行工作多年，主要就是负责盯着一线，很多时候最擅长的就是word、ppt和excel，沦为领导的统计工具，但事实上，离开银行，上述技能又是职场必备。现代社会金融行业有明确的细分，中国银行是不能混业经营的，最后导致就是银行就是个平台，所有的人都显得不那么重要，也就意味着你的技能其实意义也不大。说到银行具体岗位，有AFP的理财经理照样啥都不懂，推荐给客户的产品全是行里下的任务，全靠一张嘴忽悠，90%的客户最后都亏了，再比如说中行原油宝，就是一群看起来专业的人做的一点都不专业的事，为什么呢，因为设计产品的人没操作过产品（不专业），推荐产品的人更不知道是啥，只知道是下的任务。所以，在银行其实是没有什么专业度的，所以也没有什么能变现的技能。如果说要变现的话，可能在银行找个有钱的对象更靠谱一些（玩笑）。
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