供应商的工作内容主要包括：1. 提供优质的产品和服务，满足客户的需求。2. 管理库存，确保产品供应的稳定性和及时性。3. 与采购方进行商务谈判，确定价格、交货期等合同条款。4. 处理订单，包括接收、确认、生产和发货等环节。5. 提供售后服务，解决客户在使用过程中遇到的问题。6. 不断改进和优化供应链管理，提高运营效率和服务质量。7. 遵守相关法律法规，确保业务合规。
供应商的工作内容涉及多个方面，包括但不限于以下几点：
<li><strong>采购工作：</strong> 负责公司的原料、辅料、设备、配件的采购工作；确保所采购的材料符合公司的质量标准和数量要求。</li>
<li><strong>供应商管理：</strong>搜集、分析、汇总及考察评估供应商信息；对供应商进行定期评价并进行应对处理；根据配套需要和采购成本降低需要，推进现有供方配套范围扩大或开发新供应商；推进国产化工作。</li>
<li><strong>质量控制：</strong> 负责对所采购材料质量、数量核对工作；验收货物入库相关单据，积极配合库房保质、保量完成采购货物的入库；对供应商日常监控，推动供应商质量改善。</li>
<li><strong>合同与成本管理：</strong> 根据采购配套计划，严格按照零部件标准订货周期，制定技术协议及合同的签订计划；分析零部件历史价格水平，收集市场价格水平；根据清单、图纸和技术要求，要求供应商报价；根据供应商的报价，进行价格分析、比较，按目标成本的要求与供应商进行价格谈判；根据谈判结果进行价格审批流程；根据价格审批结果，和供应商签订供货协议。</li>
<li><strong>供应链管理：</strong> 负责公司供应链体系的设计与建设；负责公司供应链系统规划、布局，对公司的订单、物流、仓储、客服等系统规划落地；整合协调与工厂、售后、销售等部门资源，提升效率、降低成本。</li>
不同单位因为职能设置、工作流程的不同，对采购岗位的职责要求存在差异，具体应以单位的岗位说明书为准，尽管各单位要求不同，但大体要求趋同，以下是一个典型的采购岗位职责描述：
<li><strong>岗位目的：</strong> 负责物资采购工作，按照公司生产计划及技术要求开展物资采购、合同谈判、评审、签订；负责采购成本的控制，建立符合公司生产经营及发展需求的供应链。</li>
<li><strong>工作内容：</strong></li>
<ul>
<li>供应商开发与管理。</li>
<li>采购成本控制。</li>
<li>交货期管控。</li>
<li>采购合同管理。</li>
<li>付款管理。</li>
</ul>
<li><strong>工作绩效衡量标准：</strong> 目标成本控制率、准时交货率、质量报告闭环率。</li>
<li><strong>岗位职责：</strong></li>
<ul>
<li>与采购一起进行供应商前期质量筛选。</li>
<li>根据工作需要完成对供应商现场审核。</li>
<li>每月根据供应商供货的到货率、准点率、合格率、顾客投诉数据、抽样检测数据、审厂评定结果对供应商进行评级，通过统计分析提出合理化建议。</li>
<li>审核供应商产品，与采购一起制定产品验收标准。</li>
<li>对供应商日常监控，推动供应商质量改善。</li>
</ul>
到此，以上就是我对供应商的工作内容的三点解答，希望这些信息对大家有所帮助。
