不适合从事采购工作的人群包括缺乏诚信、不注重细节、沟通能力差、抗压能力弱、缺乏谈判技巧、不熟悉市场行情、不具备团队合作精神、不善于学习新知识、对数字不敏感以及没有责任心的人。这些特质会影响采购工作的质量和效率，因此不适合担任此类职位。
1. 太聪明的人不适合做供应链管理，因为供应链管理不能投机取巧；
2. 不诚实的人做不了供应链管理，因为供应链管理是掩盖不了任何问题的。
3. 开会、约会不守时的人是做不了物料管理这份工作的，因为供应链管理需要“及时交付”；
4. 太忙的人是做不了物料管理工作的，只能是越忙越乱，因为供应链管理，计划是核心，计划是不能乱的；
5. 坐不住的人也是做不了物料管理工作的，因为供应链管理需要你坐下来分析数据；
供应链上游涉及到采购，生产过程中涉及计划、供货，下游涉及仓储、运输，供应链管理主要是在满足一定的客户服务水平的条件下，为了使整个供应链系统成本达到最小而把供应商、制造商、仓库、配送中心和渠道商等有效地组织在一起来进行的产品制造、转运、分销及销售的一个岗位。
在供应链管理中，采购是一个核心的岗位，大部分供应链管理的工作，其实都是围绕着采购的业务来展开，一个公司的采购地位的高低，可以看这家公司每年采购金额占营收的比重，占的比重越高，在这个公司里采购的地位也会越高，很多人可能就会想，采购不就是花钱么，这有什么难的，其实采购是一门很有学问的工作，因为做采购不但需要了解专业知识，还要具备很多不可描述的软实力。
28岁做采购是可以的，采购这个行业没有年龄的限制，如果你喜欢这个行业，你具备做事严谨仔细，认真负责，采购经常要进行资料整理分析，细心耐心是必备条件，你性格开朗，采购的工作经常要与人打交道，表达能力和谈判交际能力这是必备的，你具备成本意识与价值分析能力、预测能力、专业知识，你就可以去尝试一下这一行。
可以，关于采购这个职业是可持续发展的一份工作，通俗来讲，采购人不光仅仅是字面上的买东西，确切来说是买手，从事这个职业的人员需要有一定的经验积累、对从事行业的市场行情了解度、产品熟悉度和清晰的逻辑思维才能为企业发挥最大化的价值。
如果不是有很多钱，有很多经验，人脉，还是老老实实的上班好了，你现在的岗位是很多人想要的，初学阶段做不好，多挨批这是很正常的职场现象，三年后还做不好，那就是你的能力问题了。
一个人如果有本事，做什么工作都会出彩，不是说适合的问题，而是你有没有认真对待你的工作。
跨境电商不是那么容易做的，一个月的投入就是十几万，平台要求也很严苛，我有一个同学就是做这个，每天都在操心，投入本钱太大，发现不好做想退出也不行，一退前面的投入就打水漂了，只能慢慢经营。
自己的路自己选，什么工作都有利有弊，各种滋味只有自己知道。
有时候辞职真的是多方面原因，一是现在我岗位不适合自己，二是薪酬不满意，三是晋升机会少，四是工作环境不满意，产生这些的原因主要有：1社会进步，要求越来越高，无论是你或者公司都有较高的需求，2对比产生的原因，3岗位的不满足与生活的压力
干不好就辞职了，但其实反思的不是辞职这个问题，而是要问下自己，什么工作自己能够做的好，所有行业基本都一样，最起码得做几个月或者一年以上才有资格发言，才能使得自己的经济独立，才能够让猎头看重，好的公司意味着好的起点，意味着好的前途。
到此，以上就是我对十种人不适合做采购的工作的问题的介绍，希望这四点解答能对你有所帮助。
