供应商综合评分表, 供应商综合评分表模板

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大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于供应商综合评分表的问题,于是小编就整理了3个相关介绍供应商综合评分表的解答,让我们一起看看吧。

投标书中的综合实力怎么写

投标文件中对综合实力的书写,主要根据招标文件规定进行,招标文件中要求注明的公司实力,就要全部响应,招标文件中没有要求的,但公司有特色的,与投标项目关联大,也可以写出。投标文件中公司综合实力主要包括公司注册资本,公司资质及经营范围,专业技术人员力量,规模,员工人数,公司业绩,公司机械设备等。

投标书中的综合实力可以描述出自己公司的技术水平,管理人员水平,管理人员或者在职人员数量,资金水平。

此外还可以从其他方面来展示自己公司的综合实力,比如说公司所获得的施工奖项,公司在职人员的履历,获奖和施工经验等各方面来描述。

价格型评价方法

价格评分办法简述一、各类评分方法的定义1、基准价衡量法 基准价衡量法:首先根据经验值设置评标基准价,其中,采购报价为基准 价的供应商得价格满分,其它报价按照高于或者低于基准价的比例分别予以扣 分,一般上浮价格扣分比例为下浮价格扣分比例的两倍。

2、直线内插法 直线内插法:一般来说,最低报价设定得价格满分,其它投标人报价得分 = 价格满分X(最高报价+最低报价-该报价)/最高有效投标报价。3、反比法 反比法:与直线内插法的计算原理相似,最低报价得价格满分,其它报价 得分=价格满分X最低报价/该项报价。

4、基准价格系数调整法 基准价格系数调整法:将各报价的算术平均值设为基准价,确定基准价的得分=(价格满分*基准价得分比例),各报价得分=价格满分*Q-(该报价-基准 价) /(基准价*调整系数),其中,基准价得分比例为 0至100%的数。

5、最低价格系数调整法 最低价格系数调整法:将各报价的算术平均值设为基准价,各报价得分 =价格满分- (该报价-最低报价) /(基准价*调整系数)。

供应商对评审打分提出质疑怎样作出回复

一般每年的时候都会对供应商进行评审打分,如果打分低的话,新年的就不再从供应商这里采购货物了,如果供应商对你的打分提出一些质疑,那么你可以拿出一些证据告诉他,我们都是按照公司要求来进行打分的,你如果有质疑的话,我们可以继续拿出一些证据来给你看,所以关键是你这个供货一定要及时再见。

到此,以上就是小编对于供应商综合评分表的问题就介绍到这了,希望介绍关于供应商综合评分表的3点解答对大家有用。

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