大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于供应链四个核心岗位的问题，于是小编就整理了3个相关介绍供应链四个核心岗位的解答，让我们一起看看吧。
供应链管理这个岗位具体是做什么的
这个一般是大企业才有的岗位，是生产部门的，供应链经理是生产总监的左膀右臂了，这个职位有发展，做到经理级别可以控制采购、物流、生产一条线了，权力很大。一般这个岗位管理员非经理在3000-4000，高级管理员或者主管要在6000以上了，做到经理年薪20万起。
1/依据公司的产品供应需求，先分类，按类别开发合适的供应商。
2/同类供应的供应商进行3Q对比，选择合适供应商。
3/依据合作后的供应的品质/货期/价格/服务做出考核4/优秀供应商予以奖励或适当的进料免检，加大采购量。差的供应商予以淘汰。5/同合适的供应商建立合作伙伴关系。
应届生你只能准备好你的专业方面的知识，先了解应聘公司的产品结构等等。具体就要随机应变了。
供应链岗位职责
供应链的岗位职责
1、生产进度表,送货单更新,生产进度跟进,根据欠数多少对接工厂调整出货顺序; 2、总成本核算(面辅料价格核实);
3、货期更新给客服和运营,提醒更新预售期;
4、面辅料欠货跟进(对接设计部),及时提醒运营设计预售时间;
5、每期设计新款下单跟进及排单,调单安排;
6、下单款是否允许多裁数量跟进,做次品单;
7、生产PPT制作,及各类数据统计分析。
供应链的岗位职责:
1、根据业务发展制定产品方案及产品开发及优化计划；
2、负责产品线全生命周期有效管理；
3、负责公司供应链金融产品线的需求分析、功能设计以及产品原型设计；
4、推进跨部门协调沟通工作,确保产品按时完成并高质量上线；
5、协同研发团队进行产品改进和优化。
供应链工作岗位职责基层
1、负责部门所需物资的采购，确定库存深度；
2、审核各项采购计划，与第三方物流洽谈方案，严格控制采购成本，合理进行采购；
3、负责解决物流跟踪、协调及解决；
4、维护公司的利益，定期查验供应产品质量并解决，并建立供应商信誉评价制度及稳定地良性供货体系；
5、指导并监督员工开展业务，提升团队工作能力，确保业务运作规范、高效。
任职资格:
1、大本及以上学历，管理类、物流类、供应链类相关专业;
2、5年以上供应链相关领域工作经验，有外资企业供应链管理工作经历者优先;
3、熟悉物流、供应链各个操作环节，具备专业供应链管理知识和技能，对企业ERP及相关质量管理体系有很好的理解;
4、优秀的分析、沟通、协调、谈判和领导能力;
5、具备高度的责任心及必须的职业素养，可以承受高强度的工作压力
供应链的岗位职责
1、生产进度表,送货单更新,生产进度跟进,根据欠数多少对接工厂调整出货顺序; 2、总成本核算(面辅料价格核实);
2、货期更新给客服和运营,提醒更新预售期;
3、面辅料欠货跟进(对接设计部),及时提醒运营设计预售时间;
4、每期设计新款下单跟进及排单,调单安排;
5、下单款是否允许多裁数量跟进,做次品单;
6、生产PPT制作,及各类数据统计分析。
到此，以上就是小编对于供应链四个核心岗位的问题就介绍到这了，希望介绍关于供应链四个核心岗位的3点解答对大家有用。
