大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于西安华为招聘官网社会招聘的问题,于是小编就整理了7个相关介绍西安华为招聘官网社会招聘的解答,让我们一起看看吧。
华为德科外包到底怎样
答:不怎么样。
华为外包分项目外包和人员外包两种。在华为这种半军事化的公司,外包属于食物链底层,基本没有上升空间,待遇和正式员工差别很大,主要是没有奖金和股票。工作模型决定了底层人员基本没有学习和成长的机会,日常工作就是大量的无价值重复劳动。并且德科是专门的工牌,和华为正式员工以及华为外包均不同。上面有华为logo和德科公司的名称。工号规则也不同。德科行政考勤系统是eOutsource,华为不是这个。所以我觉得不怎么样。
不怎么样。
华为外包德科能干不长久,基本没有上升空间,你是砖,砖,砖。正式员工动脑,你动键盘。待遇和正式员工差别很大,主要是没有奖金和股票,这个才是收入的大头德科工牌没有充值功能,所以吃饭、班车得用手机二维码,华为员工直接刷工牌。
但HR说这个功能只是因为暂时没打通,可能long long later之后就可以刷卡了
华为今年招聘西电微电子专业本科生吗
不招
华为在西安电子科技大学,招计算机科学与技术专业的人多,此外通信工程专业,招的人也特别多,还有人工智能专业,物联网专业,招的人也多,电子信息也有一些人被招入,此外大数据,自动化专业也有招入,总之数学学好,理工科专业机会多,每年华为从西电录取很多人,有研究生,本科生。
华为财务部招人需什么条件
工作经验要求:4年以上企业内审、内控或会计师事务所审计、咨询经验。
技能要求:
1)具备良好的会计、审计和财务管理基础;
2)具备扎实的财报管理和内控管理知识;
3)具备优秀的数据处理及数据分析能力;
4)具备优秀的组织和沟通推动能力;
5)具备团队管理和组织设计能力;
6)具有CPA、ACCA或同类专业资格优先。
西安华为外包公司待遇
西安华为外包公司的待遇还是不错的,平均奖金:¥3602/月 ,低14%比同行业平均水平 ,公司平均奖金¥3602/月,职位平均奖金奖金范围行业竞争力 软件开发工程师(60条)¥1720¥660 - ¥10800比同行业低77% 。
西安华为真的天天11点下班吗
每天10点下班都是早的,正常11点多下班,有不低于28元标准的晚餐补助.中午有一个多小时的午休.小周六每个月固定上班,其它周六视情况而定,其它的加班费是随工资一起发放,小周六的加班费是员工离职时全部发放.加班...
西安华为厂在那里
西安华为厂在陕西省-西安市-长安区韦曲街办韦曲南街6号长安益园1层10102
服务范围:
手机、笔记本、平板、穿戴、家居、配件、移动宽带、打印机及办公选件、显示器、台式机
特别提醒:针对屏幕外层玻璃维修,本店支持直面/曲面手机屏幕外层玻璃维修;针对笔记本业务本店仅提供检测、软件问题处理服务,暂不提供硬件维修服务;针对打印机业务本店仅提供检测、软件问题处理服务,暂不提供硬件维修服务。
去西安华为研究所工作靠谱吗
整个中西部地区华为西研是首选了,目前优秀的硕士,注意优秀两个字,刚入职可以给15级,20到25k月薪年终8到15,特别优秀可能会有20个月,看部门看绩效,优秀的毕业生干个一两年税前40到50很轻松。 普通的目前主流是13k加绩效4k,绩效损失的是年终奖,13 14级,年终就只剩3/ 4万了。中国区有住房补贴西安好像一个月5k,研发没有。菊厂三年一个槛,股票年收益30%以上,15级以后干的差不多的都能三分之一工资三分之一股票三分之一年终奖的。辛苦点四五年后税前60万不难,再优秀点过100万也很多。菊厂年轻人机会多,老人相对差点,虽然现在人才流失严重不怎么主动淘汰老人了,但是激励不怎么给35以上的,所以年轻人比之前涨得更快了,还是值得来的。首选cbg,我刚跳过去,薪资待遇碾压其他bg
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