大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于中国移动社会招聘公告的问题，于是小编就整理了4个相关介绍中国移动社会招聘公告的解答，让我们一起看看吧。
中国移动公司招聘有什么要求中国移动招聘需要什么
职位要求：
1、学历要求：大专及以上学历
2、语言要求：能使用流利、标准的普通话。声音甜美,有播音经验者优先。(普通话不标准者不行）
3、电脑技能：40字/分以上，并能熟悉操作常用的办公系统软件。如：word、excel等；
4、倾听技巧：能清楚地理解对方话语的内涵并做出适当的反应。
5、素质要求：具有良好的口语表达能力、服务意识与服务心态，较强的团队作意识，具有良好的沟通表达、协调管理能力，有相关工作经验者优先考虑。
6、工作时间：需要倒班，每天工作时间不多于8小时，多出按国家规定的加班费标准计发
中国移动公司招聘条件
客服工作：形象气质好，说话嘴甜。这个工作室最简单也是最没有前途的工作。
网络工程师：对华为、中兴、华三、思科等交换机比较熟悉，对于调试设备、开通站点有一定的经验者。
这个工作是最累的，也是最吃香的，毕竟这是技术工作，技术好了，到哪里都是人们仰望的对象。
管理人员：一般没点关系，没点工作经验的就不要想了。。。中国移动很少招聘正式员工，一般都是合同工，两者的差别不能用天上地下来区分。差别太大了。
正式员工最少要求硕士，而且要有一定的数据研发经验。
建议你还是面试一下交换机厂家，多学点知识，几年后再去移动面试比较好。
不过你要是有关系那就可以直接去移动公司工作。从基本的合同或者临时工做起。
2018中国移动招聘要求有哪些
2018中国移动招聘要求有分基本要求和岗位要求：
1、2018应届毕业生，全日制本科级以上学历，其中广东、山西，江苏，湖北这几个省招聘(不含专科、专升本、成人高考及省筹研究生)；
2、对应岗位的相关专业，具体可以查看各职位说明；
3、要求在2016年8月1日至2017年7月31日间取得国外院校颁发的毕业证书、学位证书和教育部开具的留学回国人员学历学位认证书(证书在国家教育部留学服务中心国外学历学位认证系统中可查询)；
4、中国移动校园招聘流程：网申、简历筛选、笔试、面试、体检及录用等环节。
移动营业厅招聘条件
1、外形条件需要具备，如五官端正，口齿清晰，身高不是太低；
2、形象气质比较好；
3、对移动的业务要了解；
4、性格温和，开朗，要善于沟通。能够掌握基本的接待能力，对于前来咨询或处理相关业务的相关人员做相应的安排分类。还有领导交代的其他事宜。
到此，以上就是小编对于中国移动社会招聘公告的问题就介绍到这了，希望介绍关于中国移动社会招聘公告的4点解答对大家有用。
