大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于印钞厂员工的应聘标准的问题，于是小编就整理了1个相关介绍印钞厂员工的应聘标准的解答，让我们一起看看吧。
销售不发底薪怎么办
别较真，真的。你可以拿起法律的武器保护自己，这是正确的。但我要说的是值不值？你可以申请劳动仲裁，去起诉，然后呢？立案，调查，取证，谁会为你证明？你告完你走了，人家还得养家糊口啊，还得上班啊……谁会为了一个毛头小子出头？啊就你懂法，就你会起诉？别人都是傻子吗？这样的事在社会中太多太多了，但是为了养家糊口别无选择。除非说你就死磕到底，甚至说在整个行业不干了，你去挣个对错。几千块钱买个教训，知道自己错在哪，以后改怎么做就完了。你细想想，各行各业哪个是干净的、公平的？哪个行业大佬没有黑历史？都讲法律吗？有人会说我助长了不法分子的嚣张气焰，对，是这样的。你去告吧，找媒体曝光吧，随便一个什么理由人家就把矛盾化解了，人家想找关系送礼都没门路呢，你这一闹全成全他了，媒体的，劳动仲裁的全认识了。你呢，要出来点钱还能怎么样？吃吃喝喝就过去了，这不长记性，痛，痛彻心扉，你才记得住，你才长记性，你才成长，以后才不会反同样的错。
要想立足社会，成为一个男人，必须得经过各种各样的历练。像你这样，白给人家干一个月说到底，还是轻的。放眼看看你的身边，被人坑到倾家荡产，家破人亡的，比比皆是。
中国是一个法制国家，万事讲证据。也就是说谁主张，谁举证。像呼格，赵树斌，张玉环他们，就是因为当初不能自证清白，所以身陷囹圄。
与之相比，你这还不是小事一桩？
最后说说你这事吧，无责底薪看似很丰满，但你用脑子想，可能吗？一个健身房而已，又不是印钞厂，场地租金、设备运营、人员费用可不是小数目。老板不赚钱，拿什么开薪水？他又不是慈善机构，对一无社会履历二无销售经验的小白，只要出满勤就给发工资？
工资是什么？就是你给资方赚一万，资方发你三千的报酬。你没给资方赚到钱，资方却要自掏腰包发你报酬，哪个老板会这么干？你又不是老板的爹，他也该不着养你，对吧？
所以，现实还是很骨感的。虽然你白干了一个月，但也不能说一点收获没有。因为你得到了教训，能让你长点记性，这也是非常宝贵的。
另外，你已经是大学生了。凡事多动脑子，要学会举一反三。现在社会，吃亏上当，当当不一样，你不能挨个都体验一遍吧？
还有健身房老板，应该谴责一下。虽然你把事情做到滴水不漏，看似占了便宜，实际上你却是在小白心理种下了畸形的人生观。看似小事一桩，但这件小事或许就会带来蝴蝶效应，从长远看，为之买单的，还不知道是谁呢！
说好的无责底薪是必须要发的。无论业绩是否有完成与无责底薪没有关系的。
- 没有签合同是一个麻烦事，失去了一个重要的证据。当然我不知道你是否有上班的打卡记录，那也是能证明有劳动关系，法律会认同站弱者这边。保留好证据，尽可能的收集证据。
- 说好的无责底薪是肯定要付，保空口无凭，是否有证人戓录音？？要有证据。
- 当然可以先跟公司负责人进行和平沟通，看是否能达成。如果对方以业绩不达标为理由拒绝付报酬，那只能去劳动局询问，让劳动局出面看是否能成功，要拿起法律武器维护自身的利益。
- 最后说的是协商不成就尽快收集好证据，然后离开，但你得有心里准备，告他的过程需要时间较长，看你是否耗得起？？
- 最坏的结果就是找新闻媒体曝光，让他们这种不良行为得到应有的惩罚。
到此，以上就是小编对于印钞厂员工的应聘标准的问题就介绍到这了，希望介绍关于印钞厂员工的应聘标准的1点解答对大家有用。
