大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于供应链面试必背的36个技巧的问题，于是小编就整理了2个相关介绍供应链面试必背的36个技巧的解答，让我们一起看看吧。
如何让简历中的“项目经验”更加出众
感谢邀请！
项目经验，历来都是面试官特别看重的环节。把握以下要点，会使你的项目经验更出众。
首先，面试官看重的是你在项目中的角色，也就是你的具体职责，由此来判断你对项目的参与程度。是项目经理，还是负责项目中的某项工作，都要在简历列明。有的人，明明就是一个普通的参与者，非要写成项目负责人，结果根本经不住面试官的提问。
其次，项目的背景、立项的意义要作简要说明。项目背景和立项意义体现了项目的重要性，面试官可能会据此判断你的工作在原来公司的重要性，某种程度上，你所做项目体现了原来的公司对你的重视程度。
第三，项目范围，也就是项目都有哪些主要任务。预期目标是什么。项目范围管理，是项目管理中特别重要的环节。如果项目范围界定不清楚，在项目的实施过程中，很可能出现增项：不增，项目会停滞，甲方会投诉；增加，项目会超预算，会赔本。比如，工程项目/研发项目，面试官可能会问到商务环节和工程环节是如何协调的，因为这是特别容易出问题的环节。
第四，项目中的沟通机制要说明。比如项目例会、协调会，都在什么时候开，如何开，以保证项目顺利进行。项目沟通，要做好文档管理，这些都是处理纠纷、申请额外预算的依据。项目工作，最考验人的沟通协调能力，所以，这个环节不可或缺。
第五，项目成果要说明。在项目收尾阶段，都有哪些成果，要进行简要说明。项目成果，体现了一个人的工作品质、工作能力，甚至也体现了一个人的工作态度。面试官，尤其是用人部门，会特别关注这一点。
第六，获得的经验。在项目中，有哪些收获、心得，要说明。在简历中，不要提教训和失误之处，除非在面试过程中，面试官问到你。如果你是项目经理，还要说一说管理心得。
以上六个方面，请不要遗漏。
我随便摘取了一份简历中候选人写的一段项目经历。从途中我们可以看出，简历模板中项目经历的固定字段包括：项目时间、项目名称、项目职务、所在公司、项目简介、项目职责以及项目业绩七个方面。那我们就依据这七个维度来简单分析一下如何让项目经验更加出众。
项目时间
关于项目时间仅一个建议：小于三个月时间的项目建议不要列入简历之中。简历本来就是汲取个人工作精华的内容写进去，一个重要一点的项目从立项到结项至少需要三个月时间，小于三个月的，我会认为根本就是无伤大雅的工作，而构不成项目。
项目名称
项目名称应是最精炼的概括：不要太过冗余，抓不住重点；也不要太过简单，不知所以。较好的项目名称建议控制在20个字数以内，突出项目重点，便于理解。
项目职务
一般写进简历里面的项目，建议至少是项目的负责人或主要参与人，如果仅仅是参与人角色的项目，那建议还是不要写入简历了，否则反而让面试官觉得你经历不丰富在拿字数凑。
所在公司
关于这一点没有什么值得特别说明的，唯一提出的一点是，在项目经验这块的所在公司可以填公司的品牌名而非具体注册名，好方便面试官记识。比如，如果公司名称写为：蜀海(北京)供应链管理有限责任公司，大多数面试官一定不知道它是一家什么企业，但如果你写为：海底捞，那大部分人就都明白了。
项目简介
项目简介这块主要介绍你所主导或主责项目的背景。为什么要做这个项目，这个项目的目的和意义是什么。在这块文字也不需要过于赘述，控制在50字以内便足以，具体化、数字化呈现会更吸引面试官眼球。
项目职责
在项目职责这一块一定要写明清楚这个项目通过【你】所需要达成什么目的，需要【你】做哪些努力性尝试。职责这一块一般控制在3-5条足以，过多或过少都毫无意义。
项目业绩
在整个项目经验的描写过程中，最核心重要的也就是项目业绩这一块了。项目业绩的描述要讲求SMART原则去写，让面试官通过项目业绩充分看到你究竟做了什么，产出了什么，从中发现你具备哪些核心能力。因而，项目业绩一定要具象化。
综上，供参考。
HR或老板看简历的时候通常会更加注重这一促部分，所以这一部分一定要抓住老板的眼球。
1.简洁化。HR看一份简历的时间通常不过三五分钟，而且看多了会文字疲劳，所以，用言简意赅通俗易懂的文字把事说清楚，是首要的。
2.实效性。或许你经历的项目很高大上，但如果着和你的求职岗位没有一点关系的话，那在HR眼里毫无用处，所以，一定要尽量贴合求职岗位去写，体现你的项目经验对于你未来工作的实用性和优势。
3.数字化。相较于过程，HR和老板更看重结果，而没有什么比数字更能直白的体现结果了，这是HR最喜欢看到的简历，重点突出，一目了然，比如300+人活动策划，500万+利润创造等等，再黑体加粗，绝对会让你的简历脱颖而出。
当然了，简历在保证实用性的基础上，也要注重美观性，否则千篇一律的简历很难让疲劳的HR停下来多看几眼。
感谢邀请。
对于一个曾经接手过一些项目的人来说，如何让简历中的“项目经验”更加突出，需要注意这几点：
01 简历整洁大方
职场人士的求职简历，不适合过度渲染过度宣传自己，该列的点尽量写上，一些重要的个人信息比如应聘职位、姓名、联系方式、头像等等，这些基础必要信息整洁大方端正地写上，不要乱涂改画画了，基本的要求。
02 项目经验突出自己承担的职责角色
项目经验，要说明这个项目的大体情况，比如是部门的、还是整个公司的项目，其中的一些大体的重要数据是什么，要求是什么、项目的重点、难点，发展进展的过程，取得的结果如何，领导对该项目的重视程度，态度，等等，详细说明下。
03 重点突出自己在这个工作项目里面所承担的角色和职责。
比如，这个项目是个人完成，还是和团队一起完成的，人数不同，区分说明：
1 如果是个人完成的
详细说明介绍下，自己在这个项目开始前，进行中，结束后，都做了什么工作，怎么做的。项目开始前，做了哪些准备工作，去做了什么调研、研究、勘察、设计、参考，需要的材料，机器设备论据等等；
项目进行中，做了什么工作、怎么做的，有没有遇到什么难题，后来是怎么解决的，有没有寻求外人帮忙处理，最后的问题是什么情况下解决的；
项目结束后，自己做了什么工作，比如哪些测试或者检查修复的工作，进行了什么样的跟踪，有没有做什么总结反思，得到的经验教训是如何，用时多久等等，完整地罗列分析下来。
2 和团队一起完成的
如果是和团队一起完成的，说明一下自己在里面担任了什么角色，最主要是负责项目的哪个环节部分，项目负责人是如何分配指导大家一起完成的，以及其他成员或者自己在这个过程中有没有碰到什么困难难题，是如何解决的。
另外，即使自己承担的不是非常重要的角色，哪怕是一个小小的辅助性的职责，也尽可能说明整个项目下来自己的收获，学到看到的东西，总结下。反思和总结才能得出结论。
供应链管理师报考
注册供应链管理师（高级）报考条件：大学本科以上学历，两年以上企业管理领域工作经验；或者专科以上学历，三年以上管理领域工作经验。 此证由中国企业联合会与美国供应链管理专业协会共同合作认证的。 目前国内关于物流与供应链培训只有中国物流与采购联合会和劳动部的高级物流师是最权威的，不仅需要笔试，而且需要能力测评（即物流专家面试）。能力测评比较严格，专家们可能就一个疑问连续提出N个问题，有一个问题回答不好，就只能再等半年重新测评。第二次测评不过，只有重新报考了。通过率不高，所以行业普遍认可。 并且，高级物流师考试，必须对物流管理和供应链管理工作具有丰富的经验才能通过能力测评获得证书。所以建议，还是考高级物流师吧，不过本科毕业需要5年才能报考。
到此，以上就是小编对于供应链面试必背的36个技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于供应链面试必背的36个技巧的2点解答对大家有用。
