大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于服务业的工资是进成本还是费用的问题，于是小编就整理了2个相关介绍服务业的工资是进成本还是费用的解答，让我们一起看看吧。
服务业工作服怎么及会计科目
工作服入账会计处理：
1、如果是根据工作性质和特点统一制作、统一着装的合理的工装支出，比如服务行业统一服装，这种根据国税[2011]34号是可以直接作为公司合理的成本费用支出。
这样会计分录直接记：
借：管理费用——工装费用 贷：银行存款 2、如果非第一种情况，是带有福利性质的服装制作，首先最简单的判定就是你是否是在工作中统一着装，如是这种的话那应该计入福利费，通过应付职工薪酬过渡，虽然福利费最终也是进成本费用，但是必须占你福利费额度。
而且，既然是属于福利费，那么这部分实物福利要并入工资薪金所得计征个人所得税。 会计分录：
借：应付职工薪酬 贷：银行存款 3、如果是劳保费支出，比如这个工装是为保障员工工作安全的安全服安全帽等，那这种归入劳保用品。
但是必须注意“合理”的劳动保护支出才能税前扣除，所谓“合理”，有一定的前置条件，即：
一是必须确因工作需要，若不是出于工作需要，则该项支出不得扣除。
二是为职工配备或提供，而不是给其他与其没有任何劳动关系的人配备或提供，发放给其他没有劳动关系人员的劳保费不能在税前扣除。
三是限于工作服、手套、安全保护用品、防暑降温品等。 会计分录：
借：管理费用——劳保用品 贷：银行存款
急求，房地产经纪公司设不设主营业务成本，还是都计入费用里
房地产经纪公司属于中介服务，是服务业，交营业税。
工资可以计入成本，也可计入销售费用，计入哪个科目对利润表的影响都是一致的，不是原则问题。如果没有设置“主营业务成本”科目，就计入销售费用。到此，以上就是小编对于服务业的工资是进成本还是费用的问题就介绍到这了，希望介绍关于服务业的工资是进成本还是费用的2点解答对大家有用。
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