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如何评价网络销售这个职业
时代在发展，社会在进步，网络销售线上线下是大势所趋，市场经济二八定律是永恒的，并不是每一个搞网络销售都很挣大钱的，把工作当成快乐，人间就是天堂，把工作当成痛苦，人间就是地狱！如果对自己的本职工作感到很迷茫，即使转行也会有同样的困惑，专心致志画好一个圆，那个圆才会圆！
为什么抖音看评价显示没有网络
在我个人看来的话，如果我们观看抖音的时候我们进行一个评价的查看他显示没有网络，那么这个时候应该就是由于我们自身的设备的网络连接断掉，导致评论无法正常的加载显示，因此这个时候我们在观看的过程中他才会出现这种没有网络的显示。
软件测试一般就业薪资是多少
测试工程师的年薪一般都在10万元以上。软件测试工程师基本上处于地位高、待遇高的地位，同时软件测试的人才需求缺口越来越大，人才的紧缺就促使软件测试工程师的薪资在逐渐走高，从近期的企业的人才需求和薪金水平来看，软件测试工程师的年工资仍有逐年上升的明显趋势。
初级测试工程师：年薪约在4-7万元左右。他们的工作通常是按照测试方案和流程对产品进行功能测试，检查产品是否有缺陷。具有一些手工测试经验，开发测试脚本并开始熟悉测试生存周期和测试技术；
中级测试工程师：年薪约在7-12万元左右。他们要能够编写测试方案，测试文档、与项目组一起制定测试阶段的工作计划。能够在项目中合理利用测试工具来完成测试任务。能够独立编写自动测试脚本程序并担任测试编程初期的领导工作，进一步拓展编程语言、操作系统、网络与数据库方面的技能；
高级测试工程师：年薪约12-18万元左右。他们不但需要掌握测试与开发技术，而且对所测试软件对口的行业非常了解，能够对测试方案可能出现的问题能够进行分析和评估。帮助开发或维护测试或编程标准与过程，负责同级的评审，并能够指导初级的测试工程师；
Team Leader（测试主管）：年薪在18+万，一般具有5年左右工作经验，负责管理一个小团队。负责进度安排、工作规模/成本估算、按进度表和预算目标交付产品，负责开发项目的技术方法，能够为用户提供支持与演示；
测试经理：年薪在22+万，能够担当测试领域内的整个开发生存周期业务，能够为用户提供交互和大量演示，负责项目成本、进度安排、计划和人员分工
计算机网络的性能参数及其指标主要有哪些
计算机的性能指标
计算机的主要技术性能指标有主频、字长、内存容量、存取周期、运算速度及其他指标。
1、主频（时钟频率）：是指计算机cpu在单位时间内输出的脉冲数。它在很大程度上决定了计算机的运行速度。单位mhz。
2、字长：是指计算机的运算部件能同时处理的二进制数据的位数。字长决定了计算机的运算精度。
3、内存容量：是指内存贮器中能存贮的信息总字节数。能常以8个二进制位(bit)作为一个字节（byte）。
4、存取周期：存贮器连续二次独立的"读"或"写"操作所需的最短时间，单位来纳秒（ns,1ns=10-9s）。存储器完成一次"读"或"写"操作所需的时间称为存储器的访问时间（或读写时间）。
5、运算速度：是个综合性的指标，单位为mips（百万条指令/秒）。影响运算速度的因素，主要是主频和存取周期，字长和存储容量也有影响。
其他指标：机器的兼容性（包括数据和文件的兼容、程序兼容、系统兼容和设备兼容）、系统的可靠性（平均无故障工作时间mtbf）、系统的可维护性（平均修复时间mttr）、机器允许配置的外部设备的最大数目、计算机系统的图形图像处理能力,音频输入输出质量.汉字处理能力、数据库管理系统及网络功能等。性能/价格比是一项综合性评价计算机性能的指标。
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