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2021安徽省电力公司招聘,计算机类岗位分配及薪资待遇
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由于电网自身的性质,整体上来说比较倾向于电工类专业的人才,那么身为计算机专业的毕业生进去之后是不是就无用武之地了呢?当然不是了,现在是互联网时代,基本上各行各业都离不开计算机的支持,电网当然也不例外。
首先我们可以来看看入职电网后的薪资待遇问题,这可能是大多数同学比较关心的问题,一旦招聘录用,即为电网公司正式编制,享受相应薪酬福利待遇。
有一句话是这么说的“私企国企千千万,电网待遇排前三”,说的不一定对,但也能看出电网的待遇是很不错的,不然也不会让人羡慕。
电网福利待遇由基本工资+补助+奖金+社会保险+公积金+其他福利构成。
当然,学历不同,基本工资也是不同,本科、硕士、博士一级比一级高,通常来说各地的情况都有不同,不能拿偏远地区的小县城和江苏、北京相比,但是一般在市局单位工资会高一些,基本工资=当地最低工资标准*学历系数。
绩效工资:绩效工资与本省份企业效益挂钩,个人差异不大,通过打分得到。
各项补助:医疗保险补助,纳凉费,取暖补助,高温补贴等。
五险一金:电网也是严格按照国家规定最高标准为员工缴纳社会保险及住房公基金,社会保险8%,住房公积金12%。
隐含福利:各地区各时期有差异,如医疗补助,节假日等,就拿北京电力公司来说,入职之后,可以给符合要求者提供单身公寓。
总的来说,根据不同的情况,一个月的薪资大概可以拿到8k到15k左右。
电网的岗位分为技能岗位、技术岗位、管理岗位。
所有新入职员工前期均从基层技术岗位做起,达到一定年限后可通过“竞聘制”进入管理层,各学历层次基层的工作年限规定如下(仅供参考):博士2年、硕士3年、本科5年、专科8年,同时,电网实行职称制,职称的评定与学历和工作年限挂钩,而职称越高奖金及其他福利就越高。
应届毕业生在哪里可以看到最多的招聘信息
曾经我也是应届生,如今工作多年,自己找过工作,也招聘过很多人,以我的经验回答一下,希望对你有帮助。
我按照能够获取到优秀企业招聘信息的机率大小和靠谱程度来排序,仅供参考:
1、首先推荐,学校官网,尤其是校招季节。来学校参展招聘会的企业,大部分的实力是不错的。这是应届生能够在校招的两个月时间内接触大量优秀企业的最佳时机。如果能够进入,你未来的职业生涯就有了一个好的开端。
具体在官网的哪个频道,需要自己去看,不同的学校可能不一样。特别说明一下,这里不局限于自己的学校。你可以关注一些知名院校的官网。校招季,学校官网会经常发布招聘会信息。我之前就有同学,在武汉读书,在南京某高校官网看到了自己心仪企业的招聘会信息,飞过去参加招聘会,而且很幸运的收到了OFFER。
2、其次推荐,企业官网。如果你有明确的目标,想要去某企业。可以直接在企业官网上看看,会有联系方式,或者投递简历的渠道。一般一些规模较大的企业,都会有专人管理官网。在校招季节,大部分投递的简历都会有人回复你。
3、第三推荐,招聘网站,例如:51job、BOSS、智联招聘等等。这些平台上各类企业都有,可以看到很多优秀企业,但是坑也挺多,所以需要一定的甄别能力。对于应届生来说,最好多关注哪些知名度高的企业,避免一不小心入坑。
4、第四推荐,行业网站。根据自己的专业,或者自己想要进入的某个行业,去行业网站看看,很多企业也会在上面发布招聘信息。
其实,这些行业网站的信息一般比较滞后,在这里找工作并不是很靠谱。但是在这里也可以看到某个行业的优秀企业有哪些。再结合第2、4条,有针对性的去招到企业的招聘信息再去投递简历。
5、最后,招聘QQ群、微信群。这些渠道也能看到一些招聘信息,但是最不建议,因为这些地方的工作机会一般不怎么样。
到此,以上就是小编对于计算机招聘网最新招聘的问题就介绍到这了,希望介绍关于计算机招聘网最新招聘的2点解答对大家有用。